うちの会社が強制労働！？ 対応迫られる企業の人権リスク

コメント

注目のコメント

• 羽生田 慶介

  オウルズコンサルティンググループ 代表取締役CEO

  ・2021年06月09日

  「ビジネスと人権」のテーマがいよいよ日本でも本格的に浸透しつつあります！
  昨年10月に日本でも政府がようやく「ビジネスと人権 行動計画」を発信しましたし、今月11日からのG7首脳会議でも「人権」は大きなテーマになります。
  『人権デューディリジェンス』という言葉はそろそろ「難解な専門用語」を卒業し、どの会社でもやっていて当然」「人権デューディリジェンスしていないサプライヤーからは調達しない」という頻出単語になるでしょう。
• 村山 享平

  READYFOR株式会社

  ・2021年06月10日

  消費者が
  その製品、サービスはどのように生み出されているのか。
  
  ここへの関心度が高まっているということなんでしょうね。
  
  製造現場については無知ですが
  コンビニや電車などはもちろん、電気、ガスなど
  生活を便利にするために寝ている間にも
  働いている人がおり、それ故の利便性ということも
  忘れてはいけないのかと思います。
  
  ちょっと異なりますが
  野菜売り場に貼ったあったりする
  生産者のみなさんの写真は結構、好きです