【5つの流儀】マネーフォワードに学ぶ「信頼」の育て方

コメント

注目のコメント

• 中道 薫

  NewsPicks Brand Design / NewsPicks for WE Senior Editor

  ・2021年06月15日

  ビジネスで信頼されるには？
  
  そんな問いを持って、マネーフォワード創業メンバーであり、同社のパブリックアフェアーズ活動を担う瀧俊雄さんにお話を伺いました。
  金融業界でブランドを確立されるまでの裏話が、「こんな時代もあったのか…」と、大変おもしろかったです。
  
  驚いたのは、特別なことは一切やっておられない点。
  いちビジネスパーソンとして、すぐにでも取り入れたい考え方やアクションでした。ただ、続けるのは難しいのですが…。
  
  みなさんの“信頼のための流儀”も、ぜひコメントで教えてください！
• Ayumi Shimazaki

  メガベンチャー ライター,人事等

  ・2021年06月16日

  信頼は利息。
  レガシーなポジションの人と話す時は０.5歩先の未来を見せる。
  発信をし続けていて、その質が良ければ「拾う神」がいる。
  
  どれも非常に印象に残る言葉でした。
  
  前者二つは営業の場においても、プライベートだと家族をはじめとした人間関係にも活用できそうだと感じました。
  
  発信は結果が出る前に辞めてしまう人が多い印象を受けます。
  まずは、継続ですね。。
• 三宅 伸

  三宅伸税理士事務所 代表税理士

  ・2021年06月15日

  初期の頃からマネーフォワード会計を利用しています。
  今では、マネフォワードクラウド会計なしでは仕事ができません。
  使い始めた当時カスタマーサポートの対応があまりにも素晴らしく「何人カスタマーサポートの方がいるのか」伺ったところ、瀧さんという方1人との答えに驚愕したのを思い出しました。
  信頼の育て方、心に深く刻み直しました。