不確実な時代に本当に必要なデータ活用は、「社員の幸福度の可視化と改善」にあり

コメント

注目のコメント

• 矢野 和男

  (株)ハピネスプラネット 代表取締役CEO (株)日立製作所 フェロー

  ・2021年06月07日

  仕事が成功すると幸せになるのではなく、幸せだと仕事がうまくいくのです。
  　そして、持続的な幸せにはオプティミズムが必要です。
  　未来を信じ、踏みだし、どんな状況でも立ち向かうことがオプティミズムであり幸せです。
  
  　かのウインストン・チャーチルはこう言いました。
  
  　ペシミストは、あらゆる機会の中に困難を見出し、
  　オプティミストは、あらゆる困難の中に機会を見出す。
  
  これほどまでに、幸せな人と不幸な人の違いを的確に表現したものは、他に知りません（さすが、首相でありながらノーベル文学賞をもらっただけあります）。
  　今、日本に一番必要なのはオプティミズムだと思います。