郵便局勤務の社員「着替えは労働時間」 日本郵便を提訴

コメント

注目のコメント

• 成相 俊二

  国立療養所菊池恵楓園 土地守←給料の番人

  ・2021年06月05日

  ん？三菱重工長崎造船所で、
  https://www.jil.go.jp/hanrei/conts/05/37.html
  な判例が2000年には出てるのに、
  いま、制服への着替えで訴訟？
  今更何を感がしてしまうのですが、
  日本郵政グループの労組も弱くなったんですね。
• 横山 喬亮

  税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

  ・2021年06月05日

  モデル就業規則～厚労省より～１７条２（ア）参照
  https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000118951.pdf
  
  2018年1月～20年12月で着替えに掛かった時間分の賃金相当額として、1人当たり5万～42万円とあるが42万円請求している方は着替え時間に何分換算され、時間給単価はおいくらなのでしょうかね。
  
  ・着替え時間3分×2(始業時と終業時)＝6分
  ・年間労働日数　例えば260日(MAX)
  とすると26時間分。これを3年分で78時間分。
  となると時給当たり5,384円の人。
  
  実際、タイムカード押してから着替えを行う運用が行われている企業はどれくらいあるだろう。
• 帷子 直記

  フリーランスデザイナー（fashion）

  ・2021年06月05日

  個人的にくだらない裁判だと思うな。
  賃金＝時間という時給的な考え方の典型だな。この裁判をおこした時間と労力をもっと有意義に使った方がいいのではないか。