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家電販売員時代、お客様にあなたから買いたい、と言われ仕事に開眼。「生活のため」ではなく、「人の役に立つ」ことを生きがいにする道を求めて転職活動し、インサイドセールスという適職に辿りついた渡邊さん。自分の強みは顧客が発見し、気づかせてくれることもあるのですよね。
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恥ずかしながら知りませんでした、インサイドセールス。「相手に寄り添う」一言で表現するのは容易だけど、体現するのは難しい。かなり奥深そうで興味深いです。面白そうだな!
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何かに真剣に打ち込んだ人は割と強い。こういうキャリアの人が新卒一括採用では拾えない。力をつけてやりがいがある、より給与の高い会社にステップアップする(もちろん社内キャリアアップでも良いが)というのが自然だし、キャリアの活かせる年齢で最も給与が高いのが普通。そんな世の中が良いなと。
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