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今のパフォーマンスで、よその会社に行って給料上がりますか?
と聞きたい。
客観的に見て、自分の今の給料が適切か?
と言う話ではないですから、もっと欲しいと思うのはある意味当たり前とも言える。
質問がおかしい。
もらえるならいくらでも欲しい!笑
個人的には、中国本土の部下をマネージした時の経験が記憶に残っている。年次評価・昇給ミーティングで、自分がどれだけ優秀か役立ってるか社外から引き合いがあるかのプレゼン資料作ってきて、「25%の昇給を要求する、24時間以内に良い回答が無ければ辞める」と言われて、断ったら実際に辞めていった。
個人の感情は置いておくと、これが自由な人材市場における労使関係の一形態か、そしてそれを中国で知るのかと妙な感心をした。
いくらになっても不満はあるかと思いました
今の給料より10万以上の仕事をしている!と言い切れる人はどこれだけいるだろうか。
Power and money ,there's never enough
お金に満足っていうのは中々ないものです。
お金ならいくらでも欲しいけどね。
責任減るなら下げて欲しいって人がいてもいいと思うが