「従業員を大事にする」とは、具体的にどういうことなのか。

コメント

注目のコメント

• 富永 一史

  株式会社WUUZY（博報堂DYグループ） 取締役

  ・2021年06月03日

  なんのために、副業を禁止しているか、解禁しているかを明確にして欲しいですね。時代背景や、周りを見て動く会社が多い。
  経営者の哲学が、顕著に表れているので面白い。
  定年延長にフォーカスし、社員の保護を加速させているYKKさんや、週休３日を目指すリクルート さん。方針が明確で分かりやすい。
  YKKの入社式で、「社長の売上が止まっても、10年間皆様を雇用し続けれるだけの資金を社内に常にプールしてます」と安心して働く環境を提供することを強調されてたのを覚えてます。