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新卒採用、オンライン定着=コロナ下、対面と使い分け―22年春卒

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コメント


注目のコメント

  • 福岡市民

    そろそろ応募者、企業ともにノウハウができた頃でしょう。
    まずはデジタル格差を無くし、次に小手先のテクニックを使われないように面接にも工夫が必要でしょうね。


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