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経験や実績を積み上げていくと同時に、それを発信していくことも考えましょう。』
納得。とりあえずやる事が重要。積み重ねて行くうちに、力がついて、次に活かせる。
"実績をつくる"という事の重要性を学んだ。
一つ目は、既存の仕事相手、取引先から頼まれるためには。
二つ目は、4種のマッチングサービスの違いとメリットデメリット。
三つ目は、学生時代や子育てなど、コミュニティの中で存在感を発揮していくパターン。
何かしら参考になれば幸いです!
前回も思ったけど、私の拙い講演資料の図解が、NewsPicks流に洗練されたグラフィックになってるの地味に嬉しい。ふふふ。
特に少人数ファームであるほど個人事業主の集合体、という側面があります
よくされる質問の一つは、どうやって案件を取るんですか?ということですが、まさに記事の1つ目にあるように「既存の人脈をいかす」というのが一番になります
ただ、重要なのは「人脈」という言葉で、単に名刺を持ってる、SNSで繋がっているだけではだめで、能力や人となりを深く理解してくれている、という条件がつきます
特に明確な成果物ではなく無形サービスを売る場合は正直玉石混交なので、仮に途中うまく行かないことがあってもこの人ならごまかさずにやってくれそう、という信頼は重要で、だからこそ一緒に仕事をした経験がある人や、そういう人からの紹介というのがとても重要になります
責任感、自分の仕事への誇り、自分がやることとやらないことの線引きの明確さ、など多くのことを優秀なフリーランスの方から学びました。
世間的には「無名」でも、いなくなったら困る人がたくさんいます。
そして、その多くはSNSなどで名前を出していなかったりします。
ついでジョブ品質。そこに心が込められているかどうか。その気持ちは伝わり、信頼につながります。
ただ、一年目はなんとかなっても2年目はその仕事の中身が問われます。その5社が継続するのか、もっと増えるのか、5社のうちの一社がもっと増やして欲しいというのか。
働きながら考えなければならないので当然大変ですが、それを楽しいと思えないなら会社員のままでいた方が良いでしょう
海外だとこのようなプロフリーランス人材に対しては適切な対価を支払う風習はあるものの、日本はまだ未成熟だったりするように見受けます。自分を安売りせず、ここに書かれている通り、じっくりと自分の能力を評価してもらえる、周りの人たちとの信頼構築を築くことをおすすめします。
結果的に…というのは、明確にフリーランスで生計を立てよう!と目標を立てた訳ではなかったという意味です。
良くやってこれたよね…と我ながら思います。
異業種交流会どころか、同業種交流会すら行ったことがないですし、知らない人と話しをするのはあまり得意ではないです。
けれども、数少ない出会いや人の縁は大切にしています。
ネットワークは、量より質だと思います。
記事にありますが、
等身大の自分の価値を理解してくれる人をいかに増やすか、実際に仕事をした人との信頼をいかに積み重ねていくか
↓
これとても大事です、というか、これが全てかも。
長い付き合いである某一部上場企業の創業者と二代目の方は、私が朝が弱いことも理解して付き合って頂けているので、とても助かっています。
ということで、中々知り合いが増えない私ですが、NPだけは例外で、沢山お友達出来ました!有り難や〜(^^)
現在、最終テストに入っているEvering→指輪型決済ツールでは、お手伝い頂けるメンバーを、NP友達に依頼しました。
皆さん、ありがとうございます!