コロナ前より和らぐも企業の37.2％が正社員不足 業種別では？

コメント

選択しているユーザー

• 浜崎 貴之

  ネットワーク・サーバーエンジニア

  ・2021年05月28日

  なかなか正社員•パートアルバイトが採用できないなら、委託契約で人手を賄えないのだろうか。
  正社員の人で、本職が副業禁止となってたらダブルワークは難しいと思う。
  
  個人で委託契約をして、自分で稼いだ分を確定申告できるのならば本職の会社にも迷惑かけないし。
  企業側も定期的に労力のリソースを調整できるし。
  
  win-winかなと思うのですが。。

注目のコメント

• 珍坊 伊治郎

  吉野家 ﾆｭｰﾌｪｲｽ(NF)

  ・2021年05月29日
• 村山 享平

  READYFOR株式会社

  ・2021年05月28日

  そもそもほんとに正社員じゃなきゃダメなの？
  
  ラクスルみたいに
  どこかが個人事業主も仕切って
  うまく調整しながら対応とかできないのでしょうか？
  
  そりゃ一つの会社ごとにみていけばそうかもですが
  社会全体で考えた際に余っている労働力を
  活用することも考えられそうです