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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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全員個人事業主契約で組織を作るって面白い取り組みだなと。

結局保証するのは別の契約で行えばいいわけで、ロイヤリティは社員でも個人事業主でも変わらないというのは理解できます。

しゃかりきに頑張ることだけが正解ではない一方で、その選択肢を取れない状況にあるのも事実なので、このような工夫でお互いのニーズが合致する仕組みにするのが大事です。



20代は成長が大事、30代は成果が全て。というのは金言でした。そしてグローバルトップノッチに合わせる。。。!
久々に牧野さんの話を聞いたけど、まじ痛快で面白かったw