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自律的に動ける、有機的な組織をつくる──開発リーダーが描く未来図

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    【LTS】
    中田さんの仕事は、業務を担える環境を整備し、メンバーを育成して継承していくことです。
    LTSが企業として成長し成熟していく、その一端を垣間見られるお話です。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    話の大部分はリーダーじゃなくマネージャーとしての活動な気がしますけどね。
    リーダーシップとマネジメントの区別がついてないのは微妙。


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