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そして「知らないことは知らない」「わからないことはわからない」ときちんと伝えられるかどうか。そこがその後の成長の分岐点になると思います。
リモートワークの環境の良いところもありますが、社会で働くということは社会とつながるということ、社会に貢献するということ、これを感じることができるために、何がよいきっかけ作りができるか、アイデアを考え考え続け実践しています。
学ぶ機会、まわりとつながる機会、コミュニティなどに参加する機会、雑談でもリモートで集中する時間、評価ではなくメンタリングなどなど、できることはどんどんしてあげたく、本来の活躍できる力を発揮してほしいですね。
改めて認識しておかなければと思いました。
新入社員に限らず、仕事が変わった人、
新たな環境に変わった人、、にも当てはまるかと。
成長の基盤になるのは、素直さ 再認識。