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就活でスキルと性格をイジるのは一番の失敗要因

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  • 大手人事部 リーダー

    就活はまさに本質を見失いがち
    ここで言う車本来を変える事は、すぐには難しいし自分を偽ってまで入った会社に果たして明るい未来があるのかというところですね

    自分らしくいる事が大切です


  • 超絶同意です。対等です〉就活生も企業を「選んでやる」くらいの気持ちで、対等にぶつかり合えると、いい就活が実現できるんじゃないかと信じています。


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