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ロッテが清田を契約解除「度重なる不適切な行動及びチームに対する背信行為」

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  • 株式会社船井総合研究所 シニア経営コンサルタント

    テクニカルスキルは高いけれど、
    ビジネススキル、基本的マインドが低い人。
    人間性・人間力が低くて調子に乗ってしまった。
    そんな感じでしょうか。

    営業力はあるし売上も多いけれど、
    チームとしての組織力発揮を妨げる存在は
    スポーツにおいても会社においても
    不要な人財であるということですね。

    ただ、大きな失敗が人の意識を変えることはあります。
    今後の清田さんの奮起に祈りますし、
    その際に受け入れる度量のある野球界であることを祈ります。


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