デロイトアナリティクスが求める"Purple People"とは

コメント

注目のコメント

• 堀部 祐太朗

  株式会社電通PRコンサルティング AMP編集長

  ・2021年05月20日

  AIの活用がスタンダードとなる今、AIが人の仕事を奪う将来が近づいているとささやかれている中で、単純な解析ではなく改善から成長へと、数手先を見越した取り組みを実践しているという点は、さすがという印象。しかし、自身の得意分野を生かし、新規事業に自ら繋げることができるなど、「チャレンジ幅の広さ」があるという点は意外であった。
  
  『新規クライアントへのアプローチを提案すれば、まずチャレンジさせてもらえますし、クライアントの幅広さと社会的信用の厚さから、アプローチ先は無数に見つけ出せます。』
  
  とあるように、自身の裁量も大きいため、新たな挑戦者がデロイトトーマツの門を叩き、様々なサービスを展開していくことに期待したい。
• Hibi Kein

  　 　

  ・2021年05月20日
• 國見 泰洋

  AMP[アンプ]編集部

  ・2021年06月17日

  記事内にもありましたが、「人の感覚とAIの判断能力を融合」した組織をつくるというワードがとても共感しました。世界規模でDX化が進む中で、単純に役割を住み分けするのではなく、人とAIでチームを組み課題解決に当たる新しい挑戦がこれからの重要になってくると思います。