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「採用戦闘力」のない会社が勝つための唯一の戦略とは(曽和利光)

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注目のコメント

  • 本音ありのままを大切に。

    候補者となりうる人と自然に会える生活の場にこちらから出向くのです。

    本当にそうだなと思います。企業から動くことの大切さ。そうすれば就活ではなく日常に夢中になることは学生にとってある意味理想的だし、そういう学生のひとときを安心して過ごせるようになりますね。


  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    戦闘を略すことです。


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