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なるほど。バリバリ働き、企業を常に成長させていくといるこれまで当たり前と考えられてきたこととは大きく異なりますね。
人によって考え方は異なりますし、会社の形もいろんな形があって良いと思います。
それなりの人たちがそれなりの稼ぎで維持していく。競争にはあえて乗らないステージで。
簡単なようですごく難しそうです。よほどの信頼関係が社員の間で築いていかなければ。
そんな人たちを集めるのもひろゆきさんのセンスなのでしょうか。