対談：Netflixが変える日本のエンタメ労働環境 なぜリスペクト・トレーニングが必要なのか（白河桃子）

コメント

注目のコメント

• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2021年05月17日

  ネットフリックスの記事の第二弾。１回目は100万PVほどみていただき、ありがとうございました。
  Netflixプロダクション・マネジメント部門小沢偵二さんとの対談記事です。Netflixの中の人はあまり取材に出ているのをみたことがないので、NGかと思っていましたが、申し込んでよかった。
  エンタメ業界はじめ労働環境改革、働き方改革のきっかけになって欲しい！
  #リスペクトトレーニング
  #Netflix
  #ハラスメント防止
  #インターバル規制
  ＃インティマシーコーディネーター
• 森 慎二朗

  株式会社コパン 経営企画

  ・2021年05月18日

  Netflixがこのような考え方だから、制作側がついてきて、クオリティが上がり顧客がついてくる。SPC(サービス・プロフィット・チェーン)という考え方と同じで、従業員満足度が顧客満足度を高める構図と同じですね。