40代以上が「年収の下がらない転職」を成功させるための4つのポイント
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随分な煽り記事。40代はハイクラス転職は山ほどあるし、年収が下がることなんて無くて動いただけ上がっていく転職成金も多い。こんな記事の対象になる人はたぶんこれ読みもしないので、誰に向けた記事なんだろう、という。
注目のコメント
人材エージェントとしてベンチャーの採用支援をしていますが、グローバル人材を積極的に受け入れているような企業でも年齢は40歳くらいまでと年齢制限をされているケースが多いです。そういう企業も、実際に一般に公開する求人では年齢制限は記載してないことが大半です。
ここのアドバイスも全て最もだと思いますが、まずは受ける企業が年齢制限をしている企業かどうかの見極め/リサーチをしっかりするのも、40代以上という年齢をポジティブに受け入れ、かつ適正なオファーをしてくれる企業に出会えるポイントにも思いました。記事の内容は全くその通りだと思いますし、今「ヤバい」状況にある方は是非そうして頂きたいのですが、そうでない方も今からこのような観点でキャリアを考えることが肝要だと感じます。自分のキャリアを決めるのは「会社」ではなく、自分ですよね。会社なんかに握らせない方が良いです。