「マネジャー適任者がいない」という会社の嘆き〜中年期の精神的成長に問題ある人が増えたのだろうか？〜（曽和利光）

コメント

選択しているユーザー

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年05月14日

  多くの会社が、マネジャー適任者がいないと嘆きますが…

注目のコメント

• 針生 康二

  株式会社アトラエ

  ・2021年05月14日

  氷河期世代が管理職になる世代と重なってきていて、そもそも人数が少ないって話もあると思っています。
  
  あと、インセンティブも足りてない、ですよね。
  
  過去の成功体験をおしつけてくる世代、やりたいことだけやろうとする世代に挟まれ、それを埋めても、ろくなリターンが返ってこないとしたら誰もやろうとしませんよね、そんなの。
  
  こういった構造的な問題を運用だけでカバーするにも限界がある、と考えます。
• 森 寿弘

  機械系メーカー

  ・2021年05月14日

  適任者がいない？
  これこそ観察力不足ではないでしょうか？
  逆に適任ではないヒトを選んで管理職にしてしまっている節の会社もあるでしょう…
  何となく適任者がいないと言うのは先に言い訳している風にしか聞こえないですね…