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アメリカは流動性高いので、ある職種で成果を上げると他社に移り、またその社内で広げる。
デジタル広告代理店、SIerが肥大化したのも同じ理由です
"「事業会社」と「ITベンダー」でIT人材の数を比較した時に、アメリカでは、全体の70%が事業会社にいます"
こういう手触り感のある課題は良いですよね。
"実際、導入支援で3カ月間オンボーディングして使い方をレクチャーした後、現場で自由に作り始めて使っていたことで、2020年12月1日時点でアプリの実動数が1100個だったのが2カ月で2000件を超えていました。"
多様に機会あると思います。
多層構造の取引関係が多い、
個々の現場でも多数の業者が入っていることも多い
個別の企業というよりも企業間の取引のスコープを標準化していけると、
世界を変えていけると思います。
紙を無くす、というのはそのまま作業効率化なわけで、サービスのあり方もそうだし、これを利用する方々の"導入ハードル(わかりにくい故の億劫さなど)"を下げる事にも力を入れられている事がわかる。
『世界の就業人口の8割が「ノンデスクワーカー」と呼ばれる人たちで、そこに対するソフトウェア投資は全体の投資額の1%しかまだ入り込んでいないという、非常に大きなギャップがあります。』
この現実に対して、貢献する事を我々も行いたい。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません