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上場企業の7割、初任給据え置き コロナで経営悪化反映

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  • NewsPicks Content Curator

    21年度入社の新卒社員の初任給について、7割超の企業が「学歴に関わらず据え置く」とのこと。引き上げる企業は17.1%ですが15.8ポイント減と大きな減り幅に。


  • 外資系企業

    コロナを言い訳にすれば何でもアリになってるよね。初任給だけではなく、どうにか賃金を含めた人件費を抑えるかばかり。賃金を抑えても税金は減らないとなれば結局は消費が冷え込むわけだからな…


  • Uzabase 執行役員 SaaS事業COO 兼 Data&Partnership担当

    National Association of Colleges and Employers(NACE:全米大学・雇用主協会)のレポートによると、アメリカは対極的に、コロナ禍の中、 2021 年の新卒初任給は昨年よりも上昇が予想されています。
    なお、アメリカは日本と違って「新卒採用」という仕組みはありません。他の中途採用者と同じく、企業が通年採用するなかで大学新卒者「も」取るという感じです。

    https://www.naceweb.org/about-us/press/starting-salary-projections-show-increases-for-class-of-2021-graduates/


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