在宅勤務状況を一覧に
日本経済新聞
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コメント
注目のコメント
こういう見せしめ的な一覧を出すのは何なんですかね?
仕事の質によっては在宅率が低くなるだろうし、そもそも在宅率が高いから良い会社だなんて言えないと思うんですけどね。
感染拡大を止めたいのは分かりますが、その為に企業に在宅率を上げさせるのは、生産性が、ただでさえ低い日本にとって悪手だと思います。いよいよテレワークの実情が会社選びの観点に直結してくる時代になってきたようですね。特に日本の会社は出社することを推奨する古い考え方の会社も多いので、変わるチャンスですね。