大学生の就職内定率51％ 採用活発、20年卒と同水準

コメント

選択しているユーザー

• 刑部 賢矢

  株式会社シーエー・アドバンス

  ・2021年05月12日

  格差が大きくなる。
  危機感がある人間は、これまで以上に早く動く。
  そして、動かない人が更に顕在化される。

注目のコメント

• 池田 智哉

  関東学院大学理工学部　四年生 応用化学コース

  ・2021年05月11日

  記事を見る前にこの51%の見出しを見てしまうと正直不安を持ってしまいました。
  ただ記事をしっかりと読むことで焦りが和らぎました。同時に自分が就活についての知識が少ないと自覚しました。
  この記事のコメントとは離れてしまいましたが、とりあえず就職率が安定をしてきていることが分かって少し安心できています。
  自分の終活の時期にもこのように高い水準となっていることを願っています。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2021年05月11日

  就活生から見た時は、概ね順調という感じなのですかね。企業側から見た時にはどういった景色になっているのでしょうか？現在のような状態だと、より多くの企業に応募する学生が大半な気がします。応募は集まるけど採用競合が例年に増して多くなってるのかしらと想像しますけど。
• 西 政俊

  学生から選ばれる企業は基本的にインターンをしっかり実施し学生側もインターン経由でのエントリー、選考、内定の流れがより顕著。また、企業側は企業説明会、選考の段階においてオンラインで完結出来る仕組みを整えているかが鍵。加えて、求人サイトの情報だけでは伝えきれない企業のリアルをオウンドメディアで発信出来ているか（メリットは勿論、デメリットもリアリティという点では重要）届けるべき学生にそれらの情報をリーチ出来ているかが重要かと考える。