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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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この記事を書いた記者が伝えたいメッセージが気になった。
社員の不満が溜まりやすいという事なのか、あるいは、それにより人材の流動性が高まったのか、またはまた別の問題が起こっているのか。
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二極化が進んでいるようです。日本ではCEO報酬の比率がここまでではないとおもいますが、二極化に向かってもおかしくはない空気はあると思います。CEOや役員、トップクラスの給与を海外と比較しがちなので。