一般社員の給与低い米大手100社、半数超でCEO報酬増加=調査
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二極化が進んでいるようです。日本ではCEO報酬の比率がここまでではないとおもいますが、二極化に向かってもおかしくはない空気はあると思います。CEOや役員、トップクラスの給与を海外と比較しがちなので。
注目のコメント
この記事だけだとなんとも言えないのですが、CEOの報酬を上げる理由が、コロナ危機の初動を耐えたことへの評価なのか、それとも損得勘定にまみれたコンテキストの結果なのか。
リーダーは、そのintegrityが問われていることを常に意識しておく必要があります。