orではなくandの姿勢で諦めない。努力を続けるBRANUのパートナーセールス

コメント

注目のコメント

• 千川 ひかり

  大手→ベンチャーという違う文化に挑戦したからこそ対立などあったかと思うのですがそれぞれの価値観が合わさってより組織に対してもポジティブな影響を及ぼしていそうです。
  記事の本筋とはずれますが、このメディアの企業・個という分け方いいですね。最近どんな組織で働いていきたいのか、がある人と個人としてどう働いていきたいのか、と考える人、二分してきている印象があるので。
  
  引用
  『期待値を超える仕事をする』『社内・社外問わず、人を否定しない』という大切にしている価値観に
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  ・2021年05月11日

  【BRANU】
  できたばかりのパートナーセールスチームに、立ち上げ直後から関わってきた福井さん。マネジメントの上ではチームの積極性と一体性が重要と考えています。
  経験を積んだ中堅社員によるチームビルディングの一例を示すお話です。