【三井物産・29歳】入社6年目で見えた、商社パーソンの仕事の本質
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商社パーソンというと、どんなイメージがありますでしょうか?
仕事の規模が大きくて派手なイメージ? 男性中心のイメージでしょうか?
三井物産の6年目商社パーソン岩下さんの取材では、そんなイメージを気持ちよく裏切られました。
その詳しい仕事の中身については本文をお読みください。
たとえ新人でも、最終的に自分はどう考えるか? 自分が最後に決断する人の気持ちになって行動せよという「自分final」という考え方は、どの職種でも意識したい重要な思考法だと感じました。会社の代表として単身出向すると「自分が決める」覚悟をもった行動の積み重ねができるようになりそうですね
多くの投資先を抱える商社ならではの出向経験も、ローンディールの『レンタル移籍』でどんな企業でも経験できる時代になりましたが、5年がかりで実質的な経営の主導権をもてるのは商社ならではなんでしょうね
商人を超えた『商社パーソンたれ』という『ある種の人徳』のある社員が周りにたくさんいるのもいいところなんだろうなぁ“「数千億円規模のダイナミックなインフラ事業も、このような地道な作業の積み重ねでできている」という事実を身をもって知ることができた”
ぜひ、就職活動を始める前に読んでおきたい記事です。