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転職、コロナ禍きっかけ6割強 活動中の社員、リクルート調査

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

    コロナ禍によりリモートワークが進むと、リモートワーク可能な職種としては働く場所が自由になり、例えばご両親の介護があるから以前から考えていた地元に帰りたいですとか、これをきっかけにもともと赴任していたが家に帰りたいといったケースにも応えられるようになる仕事場所が増えたのではないかと思います。弊社ももともとリモートワークの環境は揃っていましたが、前以上に様々な働く場所の選択肢に応えることが可能となりました。
    転職が場所だけでは決まらないとは思いますが、より自由な選択肢を持っている企業かどうか、コロナ禍の難しい状況においても前向きにやりがいある仕事ができるかどうか、より多様性ある働き方ができるかどうか、変化に耐えられる企業かなど色々な角度でその会社に働くということを見直すきっかけになったかもしれませんね。


注目のコメント

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    DEARWONDER CEO & CWO

    不安の払拭、やりがいの獲得、転職により実現できるか。

    コロナ禍がきっかけで、転職を考えること自体は悪くない。重要なのは、これを機に自分の仕事観を明確にすること。

    受け身ではなく、自ら切り拓く力をどんどん磨いて、自分のスタイルを確立しましょう。


  • 一橋大学 名誉教授

    自分の仕事、やりがい、キャリア、ライフスタイルなどもう一度考えるきっかけになるのは良いことだと思います。どんな行動を取るか、はその人次第。自分の人生なのだから、自分で考えて、行動し、その責任は自分でとる。。。


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    森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

    いいことです。
    我慢しすぎるとダメな組織が甘やかされます。


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