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転職、コロナ禍きっかけ6割強 活動中の社員、リクルート調査

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  • 個人の会社 代表

    強制的に(人間が大きく変化する要因と言われる)環境を変えられてしまったんじゃないかな。

    before:無意識的に「会社に行く」ことで、時間・環境が固定化。これは、個人のマインド・人との関係は、半強制的に会社に帰属しやすい。

    after:家や自分の空間中心になって会社帰属意識低下。個人として、家族として、この会社との関係、今後の過ごし方を色々考えるように。


注目のコメント

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    DEARWONDER CEO & CWO

    不安の払拭、やりがいの獲得、転職により実現できるか。

    コロナ禍がきっかけで、転職を考えること自体は悪くない。重要なのは、これを機に自分の仕事観を明確にすること。

    受け身ではなく、自ら切り拓く力をどんどん磨いて、自分のスタイルを確立しましょう。


  • 一橋大学 名誉教授

    自分の仕事、やりがい、キャリア、ライフスタイルなどもう一度考えるきっかけになるのは良いことだと思います。どんな行動を取るか、はその人次第。自分の人生なのだから、自分で考えて、行動し、その責任は自分でとる。。。


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    森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

    いいことです。
    我慢しすぎるとダメな組織が甘やかされます。


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