学生が興味のある仕事・職種 3位「総務・人事」、2位「営業・営業企画」、1位は？

コメント

選択しているユーザー

• 森 宏司

  メーカー　 部を管理する人

  ・2021年05月08日

  営業が2位？
  
  営業はある意味誰にでも出来るけど、結果に最も差が出る職種かもしれないよ？
  
  
  人間嫌いで営業を24年やってきたおっさんより

注目のコメント

• 桑原 孝典

  株式会社Sanu 人事総務本部長

  ・2021年05月08日

  矛盾した話だが、安定得たいなら安定的と思われる仕事＝変化の少ない仕事を避けることが肝要で、変化に対応できるレジリエンスを身につけられる業界・職種を選んだ方が、よほど安定した人生を歩むことができる…
  
  あまりに長期的に＝定年までと固執せず、10年区切りくらいで職を変える前提で、最初の10年もしくは5年をどう過ごすのが賢明かを練れるといいんじゃないかな…。もはや誰も10年後の未来なんて読めないくらい変化していくので、どう転んでもいいように、変化し続けてるのが、結果的には、安定＝自律的にコントロールできる人生に近づくと思います…^_^
• 角田 仁

  デジタル人材育成学会 代表

  ・2021年05月08日

  私としては、IT系のスペシャリストやエンジニアの希望がもっと増えてほしいですね。10%前後か‥低すぎる。
  余談ですが、日本のIT人材は約130万人。米国はその4倍ほどいます（＝人口比でも2倍）。そもそも数で負けてます。
  
  日々学生と接して感じるのは、そういった職種に憧れはあるけれど「自分には無理だろうな」とやる前から諦めてることです。
  うーん、そう難しく考えずに、デジタル系は技術自体が日進月歩なので常に若者＝新規の学習者が有利だと思って、気軽にトライすればいいのになと思います。
• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2021年05月08日

  公務員とかコンサルタントって職種だから、仕事で出てる選択肢の内容含んでるので、アンケート作る側もなかなかわかってないのかな？と思える。
  公務員ほど仕事の幅の広いものはない。
  
  うちの大学では、単位認定するインターンシップは100時間とかにしてるのでなかなか履修者が増えない。とはいえ、就活の選考としてやるなら短いほうがいいだろうけど、就業経験としてインターンシップを本気でやるなら、これくらいしたほうがいいだろうなあとは思う。