百貨店協会、営業拡大を要望 コロナ緊急宣言で雇用不安
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なぜ国はしっかり休業補償をしないのか🙄
一定割合の損失補填をするためには
「線引き」と「損失金額」の確定が必要になる。これが難しい…。
事業者任せの「雇用調整助成金」は「悪」運用面に問題あり。
休業要請と雇用調整助成金の申請【義務化】セットに‼︎
百貨店だけでなく、従業員の手取り給与額が減っている企業が多い。
夏はボーナスカットもありますね🤦♀️
なかなか進まなかったデジタルシフトが急務。
加速はしていくはずですが現場のスキルが追いついていない。
従業員の流出「老舗百貨店廃業」という「悪循環」あるかも知れません。
注目のコメント
補償とセットといいつつも、補償は不十分でかつ入金タイミングが不明確で基本的には非常に遅い。これだと要請に関しては各業種・各企業で経済合理性に基づき、感染対策を行い営業する。という着地になります。コロナ特例の雇調金も段階的緩和ですし。
賛否両論あると思うけど、銀座を見る限り、休業要請にまともに応えてるのは百貨店と百貨店系のSCのみ。MUJI、LOFT、GAP、UNIQLO、伊東屋、東急ハンズなどの大型施設はほぼほばオープン。ラグジュアリー路面店も予約制の名のもと営業してます。小規模小売店はここぞとばかりに売り出しに。個人的には気温があがり、サマースタイルへ切り替えたくても百貨店の衣料品や靴売場は休みでホント困っています。
個人のことはさておき、さすがに酒類提供制限は効いてて夕方以降の人の退きはすごい。でもランチタイム前後は一定の人の波。なんにしても過去2回にはなかったこのバラバラ感の原因はいったい何だろう？誰が誰のために緊急事態宣言してるのか…。
百貨店の拡大要望に一理あるとしか思えませんね。感染拡大から1年前以上経った今でも緊急事態宣言や人流制限をするなんて
去年の今頃は思いもしなかったなぁ。
政府行政の皆さんには、
エビデンスやデータに基づいた合理的な制限/規制をお願いしたいです。
加えるなら、
オリンピック開催についても、事実に基づいた冷静な議論/判断をお願いします。
くれぐれも、時代錯誤の根性論・精神論だけはやめて下さい。
