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この会社の人々は皆、主体性を持って楽しく仕事している感じがして好きです。

ハーモスの元々の構想時に話していらした(?誰かに聞いただけかも)
1人ずつの採用から離職までの期待価値を測って、、というHRテックのど真ん中系の話の進捗とか、そういう世界に踏み出して行くのか、を知りたいなぁと感じました