DX・多様性 なぜ遅れ？

コメント

選択しているユーザー

• 佐藤 聡彦

  前ドイツ銀行 ヴァイスプレジデント 国際金融ストラテジスト(決済・フィンテック)

  ・2021年05月05日

  日経新聞のキーワード管理で「ＤＸ」をキーワードに設定していますが、人事欄には毎日のようにＤＸのつく部署への異動が発表されているのがハイライトされています。
  企業の意識の高さが分かるものの、どれぐらいの企業が正しいアプローチでＤＸを推進しているのか興味があります。
  岩谷氏は経営層の意識不足とビジネストランスレーターの不足と説明しています。答えはその企業の中にある、と思うのですが、従前中々そうした人材が育っていないのは、経営層の意識不足(便利な言葉ですね)に加えて定量的に測れず評価されにくいそうしたポジションの企業における立ち位置の再評価が必要になっていると思われます。

注目のコメント

• Yoshida M

  米系コンサル会社

  ・2021年05月05日

  デジタル技術をデザインと言い換えても同じことが言えそうです。
  
  「経営課題とデジタル技術を結びつけて説明できる『ビジネストランスレーター』と呼ばれる人材が足りない。」