社員つら笑 たかが27億円削減のために、社員賞与5割減は意味あるんかね。 むしろモチベ低下等の負の影響の方が大きそう。
CEOは報酬無し、執行役も今後は賞与無しとのことで経営陣も痛みは負ってる。業績悪い時の賞与カットはしょうがないが、一時的な経費削減で今後乗り切れるのか。
まあ、業績が悪ければボーナスがないのが当然です。出るだけありがたいと思うべきでしょう。
スコットキャロンさんは結果にコミットされる方なので僕個人は復活を信じてます。
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