「緊急事態宣言下に通勤する人」を叩いても、テレワークが普及しない根本的な理由
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現場をわかってない記事ですね。FacebookやGoogleなど高度なIT企業(従業員のリテラシーも高く、ITインフラも整っている)も、テレワークは一時的な避難としか考えていない。
つまり、テレワークで生産性が上がるというのは妄想。テレワークによって上がるわけではなく、テレワークによってもたらされる影響のいくつかが、生産性向上につながるというだけ。
当然、企業は見合わない投資はしないので、テレワークは普及しない。
リテラシーや技術、構造の問題ではない。
注目のコメント
業務がテレワークに適しているか否かに関わらず、「なるべくテレワークに切り替えようと試行錯誤する会社」は、コロナ対応に限らず、柔軟でフットワークが軽く、従って働き手にとっても良い会社だと思います。
ここでいうテレワーク実施率ってフルではなく週1だけとかも含んだ実施率でしょうか?完全なテレワークは不可能でも、週1はミーティングDAYとかにして打ち合わせを詰め込むとかテレワークでできることを集中してやる日を作るなど、まだまだできることはありそう?