通勤客「変わらない」「むしろ多い」 3度目の新型コロナ緊急事態、初の月曜―東京
時事ドットコム
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注目のコメント
緊急事態宣言出るたびに思いますが、この状況でリモートワークを推進してない企業に未来はないと思います。
もちろん対面や実地でないと無理な職種もあります。それは仕方なしです。でも、人出が変わらない状況になってるのは、コロナ禍でもリモートは無理と決めつけて、自助努力や変化適応をしない企業が多いからに他なりません。
財務的な余力もありながら、変化を怠ってる企業は恥を知るべきですし、そんな企業文化に慣れてしまう前に、心ある方は転職してほしいです。その方が国益になります。
なお、この記事、通勤客のデータがなく、特定の個人の声を拾ってるだけなのは頂けません。本来データ見てから語るべきですが、実際人出が減ってない前提でコメントいたしました。原則出社を方針として掲げている会社もあり、政府・地方自治体がリモートワークを声高に国民に求めたりしても、実現性はなく、そりゃあ、リモートワーク比率が30%台に低調になるわけです。
本気で通勤客を減らしたいなら、『リモートワークの徹底をお願いします』は企業側に訴えないと。公共交通機関の車内アナウンスを聞いて、「よし、明日からリモートワークするぞ」って思える人はほとんどいないと思います。今は会社員も「なんとなく」「思い付き」で出社してるわけじゃないでしょう。既にある予定に対して、急に宣言を出してもすぐには変わらないのは妥当な状況だと思います。