三つの打手の組み合わせは、的を射ていない。 ワクワクするようなテーマがあり、実現してみたいという思いになれば、組織は、活性化し、その達成のために関係性も再編成されるでしょう。
意識と言われても、仕事する意味や意義って『自分の幸せのため』以外の答えはないと思いますけどね。 仕事することが自分の幸せに繋がらない人は働かないでしょうし。
自分の付加価値を意識できないとヤバイです。 コミュニケーションは、テクノロジー利用で上がりました。 誰でもできると思います。 あとは、個人の努力の問題です。
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