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テレワーク、オフィス中心=実施率2割、緊急事態宣言も変化なし

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  • ライター

    本当にリモートではできない仕事があることは理解するが、そうでもないところのほうが圧倒的に多いのに、新たな設備投資や習慣を変えること嫌がって、「対面でないと……」とか言ってるんだよね。

    飲食店ではなく、そういう会社こそ淘汰されてほしい。もういっそのこと9‐5時にオフィス出勤禁止要請出して、夜は自由にしたらどうか。

    もちろん本当は誰にも痛みを負わせないのが一番で、それができなかった国や自治体の責任がもっとも大きいが、現に医療崩壊のリスクが眼前に迫っている以上、その手前で仕方なく経済活動にブレーキをかけなくちゃいけないケースはある。
    いままではそれに伴う痛みを飲食や観光、エンタメなどの不要不急と言われる業界が背負わされてきたわけだが、それは不公平で、本気でリモートに取り組んでいない企業こそ負うべきだろう。


  • 国内ファーム 経営コンサルタント

    設計・開発部隊ですらテレワークが厳しいとの声をよく聞く。
    それに加えて、これほど長期的にリモートのみで対面でのコミュニケーション欠如が続くと、長い付き合いの人間関係も信頼・信用貯金が尽きてくるのかもしれない。やはり定期的に対面である必要があるのだな、と最近はふと思うこともある。


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