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就活の「Webセミナー」や「Web面接」 学生が不安に感じるポイントは?

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  • もと 某コンサルティングファーム

    たいして目新しい情報はないけど理解しておきたいポイント


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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

    オンライン上での面接採用が進む中、移動がない時間が調整しやすい等のメリットはもちろんありますが、割と皆さんに聞いているとやはり一度は、対面での面接や直接会社を見たいと希望を思っている方の声を伺います。

    不安要素として、こちらが見ていても緊張されているだろうと思っているのは、ネットワークの環境が悪くなり、音声が不調になったり、うまくカメラが映らなかったりなどのトラブルに入った時に、とても緊張されていらっしゃいます。
    意図しないトラブルなので、当然なので、そういう時は大丈夫ですよと何度も声がけして、本来の場面で発揮できるはずの力を、落ち着いて実施できるようにこちらが雰囲気づくりを心がけています。会社に入って意図しない不調、失敗など何度もおきますので、失敗をおそれずチャレンジです!
    面接ですと、人を知ろうとするところにも限界がありますよね、画面越しに見える人と人のコミュニケーションで、どうやって会社を知ってもらうかも、企業側も工夫する必要がありますね。


  • IT業界 人事戦略部

    まさに弊社も現在、オンライン面接まっさかりです。
    オンラインの利点、意外やマスクをはずし口元が見えることです。
    対面、マスク着用より雰囲気は伝わりますね。
    学生さんの心配は分かるものの、やはりオンラインでも重要なことは
    学生さんの回答(地頭)や、変化への対応等、圧倒的な差として
    分かりますので、しっかりと自分を出せることが大切かと思います。


  • 先ずば最初に一杯水飲んで貰いたいね。寝っ転がっているかも知れんし。
    背景で誤魔化しているかも知れんから、立ったり座ったりしてもらって、本当にスーツ着てるかもチェックしたいところやね、って。下半身パンツいっちょうかも知れんしって、流石にそんな不真面目な就活生はおらんか?! いや、わからんでぇ〜〜。


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