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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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残業時間として申請させてないだけでしょ。タイムカード(今どきあるかは知らん)ごまかしたり、休憩時間としてカウントさせたり。
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業種問わず、生活残業の人も多いのでは。実態として生産性に結びついていないことを鑑みると、残業代を支払うよりも賃金を底上げするほうが、従業員のモチベーション向上につながるという見方もできますね。