「優秀な社員から辞める」自業自得──希望退職という名の”企業の自殺”

コメント

注目のコメント

• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2021年04月23日

  『「人は信頼される」からこそ、その人を信頼する』というのはまさにそうだなと。希望退職とは話はズレますが転職理由上位によく上がる人間関係は、まさにこの関係性が作れていないんだろうなと思いました。
• 横山 喬亮

  税理士法人勤務 manager【MAS、経営企画・立案PJ、医療PJ、研修PJ】(元数学教員)

  ・2021年04月24日

  経営とは「人の可能性」を信じることなのに、その可能性より目先の「カネ」を優先する企業が増殖している。「人は信頼される」からこそ、その人を信頼するのであって、自分を信頼しない、コストとしか見ない会社を「優秀な人」が捨てるのは、ごくごく自然の摂理です。
  
  共感。
• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2021年04月23日

  労働市場から評価されるスキルを積み重ねながらも「利益を生まないコスト部門は査定成績を抑える」という方針で適正な評価を得られていない人にとって、希望退職はキャリアアップを後押ししてくれる絶好のきっかけともとれる、、