日本電産、初のCEO交代 関氏の実行力評価

コメント

注目のコメント

• 木村 彰宏

  某企業 課長

  ・2021年04月23日

  奥が深いな。集団指導体制ではダメということ。多くの企業はこれで成り立っている。
  確かに変化の激しい今の時代では、スピードの速さが一番だと考えると、やはりワントップでやるべき。
  そのためにもCEOには人間力が求められるだろうと思う。