ゴールドマン、黒人従業員の比率を初めて公表－黒人幹部はわずか

コメント

注目のコメント

• Aki Mori

  金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

  ・2021年04月21日

  GSが初めて公開したPeople Strategy Reportではさまざまな人事上の戦略や数値が公開されていました。
  
  レポートのうち個人的に興味深かったのは、パートナーMDクラスの属性で「Earned advanced degree（修士又は博士号保有者）」比率が45%に過ぎないことでした。
  また、新卒採用（←これはおそらくMBA新卒も含む概念）でパートナーMDになるのは全体の53%です。
  
  米国のトップバンクにおいても、過半数は学士号の学位のままビジネスに集中し、結果を残してファームのリーダーになっていく姿が見て取れます。
  
  ▪️People Strategy Reportへのリンク
  https://www.goldmansachs.com/our-commitments/sustainability/sustainable-finance/documents/reports/2020-people-strategy-report.pdf
• 馬場 渉

  パナソニック 環境エネルギー事業担当

  ・2021年04月21日

  今日のアップルの発表なんかを見てても、多様性を持つ企業の本質的な持続成長力を感じる。日本企業にとって、これが経営課題と言わず何が課題なのだろうか。
• 10 trade12