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カゴメの新卒採用受けたら「お礼の品」が届いた ネットで話題の「贈り物」、10年以上続ける理由

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    一社)広島県観光連盟(HIT) チーフプロデューサー 兼 常務理事事業本部長

    採用候補者である前に、大切なカスタマーであることを理解し、直接接点のあったお客様に心を尽くす。
    こういう、相手を慮り心のこもった取り組みができる企業って、何を大切にしている会社かが言わずともわかりますね。
    本当に素晴らしい。


  • 株式会社イーウェル 福岡支店長

    ファンベース採用を実現してますね。退職する社員、面接に落ちた社員、全て顧客なのに冷たく接するとアンチを作ることになります。ステークホルダー全てをファンにすることが最大のマーケティング施策。カゴメ素晴らしいです。


  • 教育関連企業

    だいぶ前になりますが、わたしの就職活動の時にも、お礼の品を渡していた会社はいくつかあった気がします。特にカゴメさんのような食品メーカーから、自社製品をたくさん貰いました!
    そのような会社は、今でも何気なく買っていますので、見事に企業の施策にハマってます笑


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