「人にやさしく」〜会社の同僚が抱える「重い事情」を知れば、配慮の行き届いた過ごしやすい職場になる〜（曽和利光）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年04月20日

  一緒に働いている仲間でも、プライベートの深いところまではなかなかわからないものです。トラブルがあった時、「何かあったに違いない」と配慮できるかどうかは大切なことだと思います。