最近「心理的安全性」がたくさん並んでます。この概念を老舗大企業が実践しようなら経営者側の概念を改めねばなりたちません。そういう死に体会社にメスを入れるのは誰か、というのがどこでも起こっているように思います。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか