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現在の仕事の5割以上は「デジタル化できる」 非効率な業務とやりがいには相関性

ディップ総合研究所
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注目のコメント

  • トラストバンク ゼネラルマネージャー /京都芸術大学・客員教授/フィラメントCCO/I-レジリエンス エバンジェリスト/音楽ライター

    ディップ総研のレポート、今月はまとめていくつか記事化しているので、毎日連投させてー。
    1本目は、デジタル化・DXなネタで、非効率性を感じる仕事ほどやりがい・満足度が低いという内容。当たり前の話ではありますが、AIに仕事が奪われるといった脅威論以前に、人間がすべきでないやりがいの低い非効率な仕事がいっぱいあるのだということだと思います。ある意味、チャップリンの「モダンタイムス」みたいな話ではないですか。そうした仕事はAIにやらせる努力をして、従業員のスキルと満足度をあげて人間らしい仕事、喜びのある仕事を提供している世の中にしたいなーと思います。
    もちろん一方でコロナ禍もあり、有効求人倍率の低下や見えない失業率悪化もあり、適切な仕事を見つけていただくということも必要なことではあります。


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    日本企業の多くでは、無駄を温存しているから、官公需依存になっちゃうんですよ。


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