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冒頭の「経営者」という言葉への違和感も同じで、彼は出会った頃「まだ何も成し遂げていない」ということもよく言っていましたが、「過度にでしゃばる」ことを嫌うそうした感覚は、いつ会って話しても気持ちの良い林さんという人間の生き方から自然に生まれてきたものだと思っています。
ビジネスパートナーの一人としては、あくまで裏方として、「経営者」林良太をがっちりとサポートし、金融や社会をよりよくアップデートし続けていきたいと思います。
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ANAグループや丸井グループなどの企業が、資産運用や少額短期保険といったサービスをスピーディーにスタートしている。証券や保険の分野で新商品が次々と誕生している背景に、あるフィンテックベンチャーの存在があった。SaaS型の金融基幹システムから、個人投資家向けのコミュニティアプリまで金融領域で幅広い事業を展開するFinatextホールディングスだ。
ネクストユニコーンとの呼び声も高い同社を率いるのが、共同創業者兼CEOの林良太氏。日本版ロビンフッドとも称される取引手数料無料の株取引アプリ「STREAM」や、妻が産後うつを患った体験から生まれた「母子保険はぐ」など、革新的なサービスを生み出してきた。
「金融をサービスとして再発明する」をミッションに次世代金融サービスを創造する若き起業家に「仕事の哲学」を聞いた。(全7回)
■第1回 古い金融インフラが日本をダメにしている
■第2回 俺、ビル・ゲイツを超える起業家になる
■第3回 ドイツ銀行「大リストラ」の嵐の中を生き残った
■第4回 日本版ロビンフッドができるまで
■第5回 妻が産後うつ、苦しむお母さんと家族を救いたい
■第6回 起業家の父は毎晩6時に帰宅、家族と夕飯を食べていた
■第7回 バカにしてくれて、ありがとうございます
一番重要で、一番難しいのが「本人がやりたいと思える仕事と会社がやってほしいことが合致している」ということ。弊社も幾度かの従業員の流出・流入を経て、こまめな面談や雑談、ミーティングを経て、いまはこの一点だけは死守できるように奮闘しています。
その人にとって多少苦手なこともその先に意味を見出せたり、目標やゴールが見えていたら頑張れたりする。意味を見出させたり、設定するところまで経営側がお膳立てしようとすると難しいんだよなぁ。
一つ一つの言葉に魂と熱量が
こもっていてとても刺さります。
長期のビジョンだけでは無く、短期の燃料も必要
夢やミッションを持とう!と語られますが、
意外に短期の燃料の視点は見かけない。
両輪回らないと迷子になるか、ガス欠になるか。
スタートアップだけでは無く全ての人にとって大切ですね。
備忘録〜
第一に、本人がやりたいと思える仕事と会社がやってほしいことが合致していることです。
第二は、性格がいい人を雇うこと。これは社内の環境を良くするためです。
第三に、フェアな報酬を支払うこと。オフィスをかっこよくしたり、経費を無駄に使ったりするのが大嫌いで、そんなお金があるならみんなの給料を上げたいと思います。
ありがとうございました!